岗位职责：
1、负责公司来访客户的接待与登记;
2、协助公司会议、活动的策划和组织，确保各项会议和活动的有序开展；
3、制定公司人力资源整体战略规划，负责前期的招聘简历收集与筛选，面试者信息登记与初步谈话；
4、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
5、负责公司日常人力行政事务等领导交代的其他工作。
任职要求：
1、形象气质佳，最少1年以上相关工作经验；
2、人力资源管理、企业管理、文秘等相关专业，金融行业从业经验优先；
3、具有良好的职业素养，出色的公关外联能力；
4、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、商务谈判能力。
工作地址：
北京市